"AI 아니라 AI 잘 쓰는 사람이 당신 대체"…젠슨 황의 졸업식 조언

카네기멜런대 졸업식서 AI 시대 조언
AI 시대 경쟁력은 '활용 능력' 강조
"두려움보다 낙관·야망 중요"

"인공지능(AI)이 여러분을 대체할 가능성은 작지만, AI를 더 잘 활용하는 사람이 여러분을 대체할 수는 있다."

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 AI 시대를 맞은 대학 졸업생들에게 전한 조언이다. 그는 AI발 고용 불안이 커지는 상황에서도 두려움보다는 낙관과 도전 의식을 가져야 한다고 강조했다.

젠슨 황 엔비디아 CEO가 10일(현지시간) 미국 펜실베이니아주 피츠버그의 카네기멜런대 졸업식에서 기조 연설을 하며 학생들을 격려했다. 연합뉴스

비즈니스인사이더 등에 따르면 황 CEO는 10일(현지시간) 미국 펜실베이니아주 카네기멜런대(CMU) 졸업식 기조연설에서 "지금이 바로 여러분의 시대다. AI는 단순히 새로운 컴퓨팅 산업을 창출하는 게 아니라 새로운 산업시대를 열고 있다"며 이같이 말했다.

황 CEO는 졸업생들이 AI 혁명의 시작 시점에 사회에 진출하고 있다며 "일생의 작업을 시작하기에 이보다 흥미진진한 시기는 없을 것"이라고 말했다. 또한 자신이 PC 혁명 초기에 사회생활을 시작했던 경험을 언급하며 "여러분보다 더 강력한 도구와 더 큰 기회를 갖고 세상에 발을 내디딘 세대는 없었다"고 강조했다.

특히 황 CEO는 AI가 일자리를 위협할 수 있다는 우려를 인정하면서도, '업무'와 '목적'을 구분해서 바라봐야 한다고 주장했다. 예컨대 방사선 영상 분석처럼 반복 업무는 AI가 수행할 수 있지만, 환자를 진단하고 돌보는 방사선 전문의의 역할까지 대신할 수는 없다는 취지다.

그는 "AI는 인간의 목적을 대체하는 것이 아니라 역량을 증폭시킨다"며 "AI가 더 많은 영상을 분석할수록 방사선 전문의에 대한 수요는 늘어날 것"이라고 전망했다.

다만 AI 시대에는 기술을 얼마나 잘 활용하느냐가 개인 경쟁력을 좌우할 것이라는 점도 강조했다. 과거에는 소프트웨어 개발이 일부 전문가의 영역이었지만, 이제는 AI를 활용해 일반 상점 주인도 웹사이트를 만들 수 있을 정도로 기술 장벽이 낮아지고 있다는 점에서다.

이에 따라 황 CEO는 AI 혁명을 PC·인터넷·모바일·클라우드에 이은 가장 거대한 플랫폼 변화라고 평가하며, 기술 변화에 대한 두려움보다는 낙관적이고 진취적인 태도가 필요하다고 당부했다. 그는 "역사적으로 모든 주요 기술 혁명은 기회와 함께 두려움을 불러일으켰다"며 "기술을 개방적이고 책임감 있게 낙관적으로 받아들일 때, 인간의 잠재력은 축소되는 것보다 훨씬 더 크게 확장된다"고 말했다. 그러면서 "미래를 두려워하는 것이 해답이 아니다. 해답은 미래를 현명하게 이끌고, 책임감 있게 구축하며, 그 혜택이 최대한 많은 사람에게 돌아가도록 하는 것"이라고 덧붙였다.

황 CEO는 이날 연설에서 1세대 이민자로 엔비디아를 창업해 여러 실패를 거쳐 성장해온 자신의 경험도 밝혔다. 그는 "모든 실패는 배움의 순간, 겸손의 순간, 인격을 단련하는 순간"이라며 "역경 속에서 단련된 회복력이야말로 다시 도전할 힘을 준다"고 말했다. 이어 "엔비디아가 내 인생의 일이듯 이제 여러분이 꿈을 실현할 차례"라고 졸업생들을 격려했다.

한편 황 CEO는 이날 CMU로부터 과학기술 명예박사 학위를 받았다. 졸업식에 앞서서는 CMU 로봇공학 연구소를 방문해 로봇동아리 회원들을 비롯한 학생들과 만나기도 했다.

김현정 기자 kimhj2023@asiae.co.kr