HS효성 김규영 회장 취임…첫 비오너 출신 전문경영인 체제 출범

성과·전문성 중심 인사 상징
투명·책임경영 강화
소유·경영 균형 기반 '강한 효성' 체제 구축

HS효성이 창사 이후 처음으로 비(非)오너 출신 전문경영인을 그룹 회장에 선임하며 지배구조 전환에 나섰다. 소유와 경영의 균형을 통해 투명성과 책임성을 강화하고, 장기적인 기업가치 제고에 속도를 내겠다는 구상이다.

김규영 HS효성 회장. HS효성

1일 HS효성에 따르면 회사는 김규영 회장의 취임을 공식 발표했다. 효성 60년 역사상 오너가 출신이 아닌 인사가 그룹 회장에 오른 것은 이번이 처음이다. 이번 인사는 단순한 인사 차원을 넘어 전문성과 성과 중심의 의사결정 체계를 구축하고, 보다 투명하고 건강한 기업 거버넌스를 확립하기 위한 조치로 해석된다.

특히 이번 선임은 조현상 부회장이 강조해 온 '가치경영' 철학을 반영한 결과로 평가된다. 조 부회장은 평소 "역량과 성과가 있다면 오너보다 더 높은 위치에 올라야 한다"고 강조해 왔으며, 이를 통해 성과 중심 조직문화와 강한 동기부여 체계를 구축해 왔다. 회사는 이러한 철학을 바탕으로 '강한 HS효성' 구현을 위한 핵심 기반을 마련했다는 설명이다.

김규영 회장은 1972년 효성의 모태인 동양나이론에 입사한 이후 50년 이상 한 회사에서 경력을 쌓아온 '효성맨'이다. 한양대학교 섬유공학과를 졸업한 뒤 생산 현장에서 경력을 시작해 울산·언양·안양 등 주요 사업장의 공장장을 역임하며 공정 혁신과 품질 경쟁력 제고를 이끌었다.

이후 섬유PG CTO, 효성 기술원장 등을 맡아 스판덱스와 타이어코드 등 핵심 사업의 기술 고도화와 경쟁력 강화에 기여했다. 중국 총괄 사장을 역임하며 해외 생산 및 판매 조직을 이끈 글로벌 경험도 보유하고 있다. 2017년부터는 효성 대표이사를 맡아 약 8년간 그룹 경영 전반을 총괄하며 수익 구조 안정화와 사업 포트폴리오 고도화를 추진했다.

원칙 중심의 경영 스타일로도 알려진 김 회장은 고(故) 조석래 명예회장의 신임을 받아 주요 보직을 두루 거쳤다. 2022년 부회장 승진 이후에는 그룹의 중장기 전략 수립과 체질 개선을 주도해 왔다.

이번 인사를 계기로 HS효성은 지주사 체제 안정화 이후 '2기 체제'에 본격 돌입한다. 조 부회장은 그룹 포트폴리오 최적화를 위해 HS효성첨단소재 임진달 대표, 성낙양 대표와 함께 중장기 전략 수립에 집중할 계획이다. 기존 사업 경쟁력 강화와 함께 미래 신사업 발굴 및 투자 확대를 병행하며 글로벌 경영 환경 변화에 대응한다는 방침이다.

아울러 HS효성은 LG화학 기술원장 출신인 노기수 부회장을 대표이사로 선임하며 안성훈 대표와 함께 2기 경영 체제를 구축했다. 김 회장과 노 부회장 선임은 기술과 품질 중심의 경영 기조를 강화하고, 조 부회장의 가치경영 철학을 구체화하기 위한 인사로 풀이된다.

재계에서는 이번 인사를 상징적인 변화로 평가하고 있다. 한 재계 관계자는 "효성 60년 역사상 최초의 비오너 출신 회장 선임은 매우 이례적인 사례"라며 "견제와 균형에 기반한 새로운 거버넌스를 구축했다는 점에서 의미가 크다"고 말했다.

HS효성은 지난해 7월 효성그룹에서 분할 출범한 이후 '가치 또 같이'를 슬로건으로 내세우고 있다. 최고경영진과 임직원이 소통하는 타운홀 미팅 '토크투게더', 문화행사 초청 프로그램 '컬쳐투게더' 등 차별화된 조직문화 프로그램을 운영 중이다. 또한 조 부회장이 봉사단장을 맡아 장애인 및 문화예술 후원 등 사회공헌 활동도 이어가고 있다.

서믿음 기자 faith@asiae.co.kr