GS25, 상반기 신입사원 채용…'스펙초월' 전형 신설

학력·어학점수 등 스펙 배제
창의적 아이디어·성장 가능성에 초점
31일까지 서류접수…채용설명회 병행

GS리테일 이 운영하는 편의점 GS25는 2025년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다.

선발 인원은 두 자릿수로 오는 31일까지 지원서를 접수한다. GS25는 이번 채용에서 일반 전형, 캠퍼스 리크루팅, 전역장교 전형 외에 '스펙초월 전형'을 새롭게 도입했다. 학력, 어학 점수 등 기존 정량적 스펙을 배제하고, 창의적 아이디어와 성장 가능성을 평가하는 데 중점을 둔 것이 특징이다.

지난해 하반기 대학가에서 열린 GS25 채용설명회. GS리테일 제공

스펙초월 전형 지원자는 GS리테일과 함께 성장하고 싶은 이유와 차별화된 고객 경험을 제공하기 위한 편의점 혁신 방안을 주제로 영상 또는 포트폴리오를 제출해야 한다. 이후 제출한 자료를 기반으로 PT 면접이 진행되며, 지원자의 창의적 문제 해결 능력과 사업 이해도를 집중 평가할 예정이다.

채용 설명회와 체험 프로그램도 선보인다. 오는 24일에는 서울 종로구 인사동 GS25 그라운드 블루49에서 편의점의 미래형 신기술을 체험할 수 있는 자리가 마련된다. 26일에는 메타버스 플랫폼에서 채용 설명회가 열려 비대면으로 채용 정보를 얻을 수 있다. 18일부터는 전국 주요 대학에서 현장 채용 설명회가 진행된다.

GS리테일 편의점 사업부 2025년 상반기 신입사원 공개채용 포스터. GS리테일 제공

채용절차는 ▲서류접수 ▲인공지능(AI) 역량 검사 ▲1차 면접(캠퍼스 리크루팅 전형은 지역 대학에서 진행) ▲2차 면접(스펙초월 전형 합격자는 2차 면접으로) 및 채용 검진 등이다. 7월 중 최종 합격자 발표와 입사 절차가 마무리될 예정이다.

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 "창의적이고 미래 성장 가능성이 높은 지원자들의 많은 관심을 기대한다"고 전했다.

김흥순 기자 sport@asiae.co.kr