진주시, 올해 공무직 근로자 채용 평균 경쟁률 8.4대 1

16명 모집에 135명 지원
30∼40대 지원자가 72% 차지

경남 진주시는 2024년 공무직 근로자 채용 응시원서 접수 결과 16명 모집에 135명이 지원해 평균 8.4대 1의 경쟁률을 기록했다고 9일 밝혔다.

시는 지난 3일부터 5일까지 3일간 환경 공무직, 동물보호 업무, 조리원, 국화재배 및 관리, 의료급여 관리사, 아동복지 교사 등 9개 직종에 대해 응시원서를 접수했다.

2024년 진주시 공무직 근로자 채용 원서 접수 현장.

경쟁률이 가장 높은 직종은 22대 1(1명 모집 22명 지원)을 기록한 가족센터 사례 관리사이며, 동물보호 업무가 19대 1(1명 모집 19명 지원)로 그 뒤를 이었다. 또한 해마다 지원자가 높은 환경 공무직은 8.7대 1(4명 모집 35명 지원)로 나타났다.

연령층별 지원자는 20대 17명(12.6%), 30대 44명(32.6%), 40대 53명(39.3%), 50대 21명(15.5%)으로 30∼40대가 72％를 차지했다.

한편 진주시는 서류심사를 거쳐 오는 15일 진주시 홈페이지를 통해 서류전형합격자를 공고하고, 2월 3일 진주 시내 학교에서 필기시험을 시행할 예정이다.

시 관계자는 “투명하고 공정한 채용을 위해 모든 진행 상황을 홈페이지를 통해 공고할 예정”이라며 “채용 과정이 공정하고 투명하게 진행되도록 철저히 준비하겠다”고 말했다.

영남취재본부 최순경 기자 tkv0122@asiae.co.kr