울산시, 지자체 일자리대상 공시제 부문 ‘최우수상’ … 청년고용률 4%↑

울산시가 ‘2023년 전국 지자체 일자리대상’에서 ‘지역 일자리 목표 공시제’ 부문에서 ‘최우수상’을, ‘지역산업 맞춤형 우수사업’ 부문에서 ‘우수상’을 받았다.

이에 따라 울산시는 총 1억 4000만원(최우수상 1억 3500만원, 우수상 500만원)의 재정 특전을 받게 됐다.

‘전국 지자체 일자리대상’은 고용노동부가 자치단체의 일자리 창출 노력·성과를 알리고 사회적 관심을 높이기 위해 2012년부터 시작한 대회로 올해로 12회째를 맞았다.

선정 절차는 ▲지역 일자리 목표 공시제 부문 ▲지역산업 맞춤형 일자리 창출 우수사업 부문으로 나눠 매년 243개 광역·기초 지방자치단체의 전년도 일자리 정책을 종합적으로 평가해 우수기관을 뽑는다.

‘공시제 부문’은 종합대상·부문별대상·최우수상·우수상·특별상, ‘우수사업 부문’은 최우수상·우수상으로 구분된다.

평가는 고용지표 증감을 평가하는 정량평가(10%)와 지자체의 일자리 창출 계획, 집행, 성과를 평가하는 정성평가(90%)로 이뤄진다.

울산시는 2023년 평가에서 ▲고용지표 증감 ▲기업 투자유치 ▲민간일자리 창출 전담 조직 신설 지원 ▲지역 특성 고려한 일자리 창출 정책 등의 분야에서 좋은 점수를 받았다.

울산시청.

분야별 세부 내용으로 울산시는 2022년 고용률(15세∼64세)이 64.7%로 전년 대비 1.8% 상승해 증감률에서 특·광역시 중 2위를, 청년고용률이 40.5%로 전년 대비 4% 상승해 증감률에서 특·광역시 중 1위를 기록했다.

국정과제와 민선 8기 울산형 일자리정책의 큰 방향인 기업 등 민간부문 일자리 창출 지원을 위해 그린벨트 해제 추진 등 제도개선 노력으로 에쓰-오일(S-OIL), 고려아연 등 역대 최고 투자유치를 이끌어 5000명 신규 일자리도 창출했다.

‘현대차 지원 전담팀(TF) 팀’, ‘석유화학기업 지원팀’, ‘국내 투자유치팀’ 등 5개 민간 일자리 창출 지원 전담 조직을 신설해 국내 첫 전기차 전용공장 신설 통합(원스톱) 행정지원 등 기업 맞춤형 적극적 행정지원체계 구축으로 미래일자리 창출 기반을 구축했다.

또 조선업 활력을 높이기 위해 뿌리산업 특화단지 조성 등 지원 인프라를 구축하고 숙련기술 전문인력 양성, 기업·근로자 정착 지원 등 지역 특성을 고려한 일자리 정책을 추진했다.

울산시 관계자는 “지난해는 어려운 고용 상황에서도 노·사·민·정이 협력해 경제산업과 고용이 선순환하는 지원체계를 구축하는 데 주력한 한 해였다”며 “앞으로도 위기와 변화를 넘어서는 지속가능한 투자 유치로 일자리정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.

울산의 기초자치단체 중에서는 ‘북구’가 지역 일자리 목표 공시제 부문 ‘우수상’과 함께 재정 특전 7000만원을 받는다.

영남취재본부 황두열 기자 bsb03296@asiae.co.kr