서울시, 대·중소기업 임원경력 40~60대 퇴직자 재취업 돕는다

전문가 매칭 플랫폼에 등재 … 기업 면접기회 제공

[아시아경제 조인경 기자] 서울시가 직무 전문성을 갖춘 장년층 퇴직자들을 전문가 매칭 플랫폼에 등재, 다양한 기업의 프로젝트에 참여할 수 있도록 지원한다.

서울시50플러스재단과 ㈜휴넷 탤런트뱅크는 '50+전문가매칭 지원사업'을 시작하고 올해 2회에 걸쳐 총 100명의 시니어 전문가를 걸쳐 선발한다고 24일 밝혔다.

6월9일까지 50+포털(www.50plus.or.kr)을 통해 50명을 모집하는 첫번째 선발에는 대기업 팀장 또는 중소기업 임원 이상의 경력을 갖춘 만 45~60세 서울 시민이라면 누구나 지원이 가능하다.

지원 직무 분야는 경영전략·영업·인사·재무·마케팅·엔지니어링·IT·디자인·법무 등이며, 지원 자격 등 자세한 정보는 50+포털에서 확인하면 된다.

선발된 100명은 다양한 기업에 상시 노출될 수 있도록 휴넷 탤런트뱅크의 전문가 매칭 플랫폼에 등재된다. 기업은 플랫폼을 통해 프로젝트에 적합한 전문가에게 면접 기회를 준다.

재단은 최종 선발된 100명에게 현재 활동중인 전문가 사례, 전문가로 활동하는 방법 등에 대해 교육함으로써 50+세대가 더 많이 기업 프로젝트에 매칭될 수 있도록 할 예정이다.

휴넷 탤런트뱅크는 50+세대가 기업 프로젝트에 참여한 후 받는 월급에 대해 수수료 할인 혜택을 제공한다.

김영대 서울시50플러스재단 대표는 "이번 사업을 통해 그동안 쌓아온 경험과 직무 전문성을 활용하고 싶어 하는 50+세대에게 다양한 재취업 경로와 기회를 제공할 것으로 기대한다"며 "다양한 분야의 전문인재를 확보해 50+세대가 진출 가능한 일자리 활동 영역을 확장하겠다"고 말했다.

조인경 기자 ikjo@asiae.co.kr