KDI국제정책대학원, 베트남 공무원 성과관리 제도 연수과정 개최

KDI국제정책대학원은 세계은행(World Bank)과 공동으로 11월 26일부터 30일까지 베트남 호치민 국립 정치아카데미(Ho Chi Minh National Academy of Politics) 및 중앙정부 소속 공무원 25명을 대상으로 ‘베트남 공무원 성과관리 제도 연수과정’을 개최한다.

2015년 베트남 정부가 발표한 중장기 국가 발전 전략인‘베트남 2035 비전’에 따라, 베트남 정부는 능력 있고 책임 있는 정부를 만들기 위해 공공 서비스를 향상시키고 정책 결정 과정에서의 투명성을 높일 수 있는 공공부문 개혁 정책을 시행해오고 있다.그 일환으로, 베트남 호치민 국립 정치아카데미는 한국의 공무원 체계, 성과관리 및 임금 결정 방식 등 한국의 공공부문 성과관리 노하우를 벤치마킹하고, 베트남 핵심지도자의 역량을 강화하기 위해 아카데미 및 중앙정부 소속 인사 담당자를 대상으로 한 연수과정 개설을 KDI국제정책대학원에 요청했다.

이번 연수과정은 한국의 공무원 제도 및 성과 관리 시스템에 대한 전문가 주제발표 및 사례소개, 유관기관 현장방문으로 구성되며, 이를 통해 베트남 핵심지도자의 역량을 배양하고 베트남 공공 부문 성과관리의 새로운 방향 제시를 목표로 한다.

베트남 공무원들은 한국의 공무원 체계, 공공부문 인적자원 관리, 성과관리 및 임금 제도, 공무원 교육 시스템 등에 대한 강의를 청취할 계획이다.국가공무원인재개발원, 대한민국 국회, 용산구청, 대통령기록관 등을 방문하여 현장 학습을 실시하는 동시에 정책제안(Action Plan) 수립을 통해 자국의 상황에 맞는 정책 마련의 기반을 닦을 예정이다.

임원혁 KDI국제정책대학원 연구협력처장은 “한국의 경험을 비춰보았을 때 국가 경제발전에 있어서 정부와 공무원의 역할이 매우 중요하다”는 점을 강조하며, “이번 연수과정이 한국의 공무원 성과관리 제도를 전략적으로 벤치마킹하고자 하는 베트남 정부의 적극적 행보에 부응하고 양국의 협력관계를 공고히 하는 기회가 되기를 희망한다”라고 밝혔다.

임소라 기자 mail00@asiae.co.kr