[아시아경제 정동훈 기자] 올 상반기 상장사 신규채용의 절반을 중견기업이 책임진 것으로 나타났다. 중견기업이 대·중소기업의 가교라지만 중소기업의 혜택은 사라지고 대기업 수준의 규제를 받고 있어 일자리창출에 주도적인 역할을 하는 데 걸림돌이 되고 있다.11일 한국중견기업연합회가 올해 상반기 기준 상장기업 1742개사의 경영 실적을 분석한 결과, 신규 일자리 1만975개 중 중견기업이 창출한 정규직 일자리는 6696개로 파악됐다. 중소기업 몫은 30.2%인 3319개, 대기업은 13.4%인 1468개에 그쳤다. 상장기업 중 중견기업 비중은 789개사(45.3%), 중소기업은 778개사(44.7%), 대기업은 175개사(10.0%)다. 제조업 부문 중견기업에서 4809개, 비제조업 부문에서 1379개의 일자리가 늘었다. 업종별로는 정보통신(3463개), 식료품(1227개), 화학제품(643개) 순이었다.
일자리 창출에 기여한 중견기업이지만 매출액은 오히려 줄었다. 상장 중견기업의 매출액은 지난해 같은 기간과 비교해 0.6% 감소한 149조6000원을 기록했다. 이에 견줘 중소기업과 대기업 매출액은 각각 0.5%, 1.9% 증가했다. 제조업 부문에서 중견기업 매출액은 0.9% 감소했다. 업종별로는 전자부품 -8.2%, 기계장비 -7.5%, 자동차 -3.3% 등 순이다. 특히 전자부품 분야에서는 대기업 매출액이 10.5% 증가했지만 중견기업 실적은 마이너스(-8.2%)로 나와 수출 호조에 따른 대기업의 매출 증가가 중견기업 매출 확대로는 이어지지 못했다. 중견기업의 순이익도 지난해 같은 기간과 비교해 10.0% 하락했다. 중소기업은 49.7%, 대기업은 10.2% 증가했다.
정부는 중견기업을 2022년까지 5500개로 2000개 이상 늘리고 신규 일자리 13만개를 만들겠다는 계획을 세웠지만 세제·공정거래 등 주요 정책은 반대로 가고 있다. 정부는 올해 발전용 유연탄에 대한 개별소비세를 30% 가까이 인상하는 방안을 내놨다. 중견 규모 이상의 기업 등은 향후 5년간 7882억 원의 세금을 더 내야 한다. 반면 중소기업과 저소득층은 3조2000억원의 세 부담을 줄이기로 했다. 신규로 지주회사로 전환하는 기업에 대해서는 자회사 의무 지분율을 현행 기준보다 10%포인트(상장사 20%→30%, 비상장사 40%→50%) 올리기로 했다. 지배구조 투명성 제고를 목표로 지주회사 전환을 유도해 온 정부의 기존 정책 방향과 배치되는 측면이 많다는 지적이 나온다. 이미 2016년 9월 지주회사 자산총액 기준이 1000억원에서 5000억원으로 대폭 상향된 터라 이번 개정안에 따라 일반지주ㆍ자회사의 자ㆍ손자회사 의무보유 지분율까지 높아진다면 상황이 악화될 것이기 때문이다. 중견기업계는 "지주회사 설립ㆍ전환을 통한 지배구조 투명성 확보라는 목표를 위해 중견ㆍ중소기업의 자산 요건을 5000억원에서 1000억원으로 완화해야 한다"고 요구하고 있다.
정동훈 기자 hoon2@asiae.co.kr
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