"'청년실업 해소' 마중물"…콘텐츠일자리센터 개소

사진=한국콘텐츠진흥원 제공

[아시아경제 김흥순 기자] 콘텐츠산업 분야에서 일하기를 희망하는 청년 구직자들을 위한 일자리센터가 문을 열었다.

한국콘텐츠진흥원은 9일 광화문 콘텐츠코리아랩(CKL) 기업지원센터에서 콘텐츠일자리센터 개소식과 더불어 콘텐츠분야 일자리 창출 방안에 대한 세미나를 개최했다.

콘텐츠일자리센터는 CKL 기업지원센터 16층에 마련됐다. 출판, 만화, 음악, 게임, 애니메이션, 캐릭터, 방송, 문화기술 등 콘텐츠 분야의 일자리를 찾는 청년 구직자들에게 상담과 직무적성검사 등 취업컨설팅 서비스를 지원하고, 구인-구직 매칭 시스템, 개인별 맞춤형 취업정보 제공, 취업자 사후 관리 등을 종합적으로 관리하는 프로그램이다.

지난 1일부터는 콘텐츠일자리를 전문적으로 다루는 누리집 '콘잡(www.conjobhub.co.kr)'도 운영을 시작했다. 일자리지원센터에는 직업상담 전문인력 3명이 상주하면서 온라인과 오프라인을 병행한 취업 컨설팅을 지원할 예정이다. 콘텐츠산업은 취업유발계수(문화서비스업 10억원 당 21.4명)가 타 산업에 비해 높고 다양한 기술·산업과 융합을 통해 새로운 일자리를 만들어 가는 등의 효과가 기대되는 분야다. 특히 젊은 취업자들이 익숙하고 선호하는 장르의 산업군이라 청년 실업 문제를 해소하는 돌파구가 될 수 있다.

구직자들은 콘잡에서 사전 신청을 하고 이곳을 방문하면 요일별로 설계된 맞춤형 프로그램을 통해 상담을 받을 수 있다. 월요일은 자기탐색을 할 수 있는 'MBTI(자기보고식 성격유형검사)'가 진행되고 화요일은 가고 싶은 회사에 대한 정보를 분석한다. 수요일은 자기소개서 작성, 목요일은 면접, 금요일은 입사지원 요령 등을 제공한다.

김정욱 콘텐츠진흥원 기업인재양성본부장은 "콘텐츠산업의 진흥기관으로서 청년 실업 문제를 해소할 마중물이 돼야 한다는 책임감을 느낀다"며 "기업연계형 현장 실무나 기업 수요에 맞춘 인턴십 프로그램, 기업 설명회, 구직자 멘토링 등을 통해 채용이 활성화될 수 있도록 돕겠다"고 강조했다. 콘텐츠일자리센터는 지난 3월 개관한 관광분야 일자리센터와도 연계해 두 산업 분야의 취업을 극대화할 수 있도록 협업할 계획이다.

한편 이날 열린 세미나에는 박상주 드라마제작사협회 사무국장, 안병도 한국게임산업협회 선임연구원, 김원규 한국애니메이션제작자협회 사무국장, 장영화 오이씨랩 대표, 김희재 올댓스토리 대표 등 산업계 5인과 곽규태 순천향대 교수, 나기용 청강문화산업대 교수, 김영재 한양대 교수, 최승관 서강대 교수, 이용관 문화관광정책연구원 수석연구원 등 학계 5인이 참석해 인력 공급자인 교육기관과 수요자인 기업의 역할과 책임에 대한 문제를 논의했다. 콘텐츠산업 인력 미스매칭에 대한 원인과 해결방안도 짚어봤다.

최승관 교수는 "게임업계의 사례를 보면 상위 3개 기업이 시장의 60% 이상을 석권하면서 '허리' 역할을 할 중견업체들이 무너지고 있다"며 "대부분 업체들이 생존 경쟁에 몰두하느라 신입사원 채용이나 직무교육 등에 투자하지 못한다"고 지적했다. 박상주 사무국장도 "콘텐츠분야가 대부분 프로젝트 단위로 업무가 짜여있어 바로 직무에 투입할 수 있는 경력을 선호할 수밖에 없다"고 했다. 토론자들은 청년 구직자와 기업의 미스매칭 문제를 해소하고, 신입사원의 교육 등 여건을 개선하기 위해 정부나 관계기관의 지원과 제도 마련이 확대돼야 한다고 강조했다.

김흥순 기자 sport@asiae.co.kr