우리은행, 신입행원 상반기 200명 하반기 550명 공개채용

[아시아경제 박소연 기자] 우리은행이 올해 상반기 200명, 하반기 550명의 신입행원 공채를 실시한다.

우리은행은 청년 일자리 확대와 우수인재 선점을 위해 ‘2018년 상반기 정규직 신입행원 공채’를 실시한다고 30일 밝혔다.

채용부문은 일반, 지역인재, IT, 디지털, 리스크·자금운용 등 총 6개 부문이며, 채용규모는 200명이다. 채용절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다.

지원자격은 학력, 연령, 성별 등에 제한은 없고, 지원접수는 3월 30일(금) 14시부터 4월 16일(월) 18시까지 우리은행 홈페이지를 통해 가능하다. 최종 합격자는 6월 말 발표 예정이다.

특히 직무특성과 지원자의 역량에 기초한 실력위주의 인재를 선발하기 위해 금융분야와 일반 상식에 대한 필기전형이 도입되고, 1차·2차 면접은 블라인드로 실시된다.

우리은행은 하반기에도 일반직, 개인금융서비스직, 고졸 인재 등을 합해 총 550명의 정규직 신입행원을 선발할 예정이다.

손태승 은행장은 “청년 일자리 확대와 우수인재 선점을 위해 2018년 750여 명을 채용할 계획”이라며, “올바른 품성을 가진, 도전적이고 창의적인 최고의 금융전문가가 될 수 있는 인재를 선발하겠다”고 강조했다.

박소연 기자 muse@asiae.co.kr